昨日このブログで触れた「一年を振り返る方法」について。
白い紙を用意してください。手書きがいいです。
コピーの失敗紙でも何でもいい。
タテに三本、線を引きます。一番左と右に出来る
スペースは小さくて構いません。たくさん書くスペースが
必要なのは中の二つです。
一番上に、横線をひき、項目が書き込めるようにします。
こんな感じ。
で、一番左には上から1、2、3・・・と月を
書いていきます。
1月について書き終わってから2月を書いたほうがいいね。
で、1月にやった業務を書きます。
「原稿（タイトル）」とかいう風に。
右に「その業務から何を学べたか」意義を考え、書きます。
その時大事なのは、「2013年12月の現在の自分から見て」。
当時ではありません。業務をした当時と現在では、違う自分
だから。業務を終えた今だからこそ見えてくる意義があるはず。
大事なのは、業務ではなく、「そこから何を学べるか」。
そして、その学びは自分にとって新しいものか？
新しければ、マル○をつける。
新しくなければ、バツ×を。
人は弱い。
放っておくと、いつも歌いなれた歌を歌っていたいもの。
だから、常に新しいことに挑戦し、ストレスを感じつつも、
取り組んで、やり遂げないといけない。
日に新た 日々に新たに また日に新たならん（『大学』より）
make something new
ぼくは、人の成長は、新しいことをすることからしか得られないと考えている。
一年を振り返って、業務全体数のうち、マルが何パーセントあるか。
半分以上(51%)あったら素晴らしいよね。
とはいえ、人間、そんなに立派なもんじゃない。
仮に10%（以下）だったとしても、新しいことが
あった自分を、褒めてあげよう。
これを毎年末、繰り返してみよう。
きっと成長の鍵になると思います。
