羊にはなってはいけない。

羊とは、組織の中で、「何も考えず(brain-dead)」、ただ「慣習に従う」「これまで

こうやってきたから」という慣性の法則に従った行動しかできない人のことを指す。

世の社長は、社内に羊が何匹いるか、数える必要がある（寝たらあかんで）。

羊は社外の人がたくさんいるパーティなどに行くと、どう行動していいかわからない。

話題もない。

だから、同じ会社の人、あるいは「近い」同業種の人と固まって、ヒソヒソ話をする。

彼らがそんなパーティで唯一元気にいきいきするのは、名刺交換の時だけだ。

＜羊度数チェックリスト＞　Yesが1点。No は0点。

・Facebookをやっていないし、やる気も無い

・Facebookをやっているが、ともだちは社内が50％以上を占めている

・年賀状は上司宛から書き始める

・社外のセミナーやパーティには出る気など、さらさらない

・仕事とオフをきちんと分けている

・出世が気になる

・同期の動きにやたら詳しい

・話題はスポーツか政局についてが多い

・新聞で読むのは日経新聞のみ

・ベストセラーが気になる

札幌にて

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